Utvecklingscenter för individuellt anpassade åtgärder

7 september 2009

Den 1 januari i år flyttades Arbetsmarknadsenheten (AME) från kommunstyrelsens ansvarsområde till socialförvaltningen. En logisk följd av att verksamheten på grund av minskade statsbidrag enbart kommit att omfatta brukare från den förvaltningen.

Ny huvudman gav nytt upplägg

Där fanns dock redan Dagcenter, snarlikt till sin utformning, och en arbetsgrupp fick därför i uppgift att komma med förslag om hur en ny organisation skulle kunna se ut.

- Vi insåg naturligtvis att vi inte skulle köra vidare i de två  befintliga stuprören, säger enhetschefen Ann-Louise Krantz. Att göra rätt saker var för oss avgörande och därför tittade vi i gamla beslut för att vara säkra på färdriktningen. Ganska snart stod det klart att det är socialförvaltningen som i första hand ska få hjälp av oss, men vi kan också vara en resurs för exempelvis Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan.

"Arbete och utveckling" kom det nygamla verksamhetsområdet att döpas till och navet där är Utvecklingscenter. Det återfinns i Arbetsmarknadsenhetens tidigare lokaler på Verkstadsvägen och invigdes den 4 september av socialnämndens ordförande Bernt Persson.

Brukarnas önskemål tas på allvar

I Utvecklingscenter finns fem så kallade coacher som har till uppgift att vägleda och stötta personer med särskilda behov. I första hand personer med beviljade insatser inom socialförvaltningen. Beställning görs då av individ- och familjeomsorgen och går till någon av coacherna som tar hand om personen enligt en särskild plan som anpassas efter individuella behov.

Ett förtroendefullt samarbet byggs upp mellan coach och brukare. Vid samtalen går man igenom personens drömmar och vilka delmål som kan vara lämpliga på vägen dit. Och om man tillsammans bedömer att drömmen är möjlig att realisera. 

- Men alla får ha sina drömmar och de är också utgångspunkten för våra samtal, berättar Pia Juhlin, en av fyra coacherna.

Stort urval av aktiviteter 

Var och en av dem tar hand om ungefär 30 personer som genom olika åtgärder ska beredas en meningsfull sysselsättning. Om möjligt i näringslivet och till den änden har man en särskild handledare i det så kallade "Steget" som är en länk mellan Utvecklingscenter och företaget. Men Utvecklingscenter har också ett antal "intressespår" med 100 platser kopplade till den egna verksamheten:

• Hantverk (10 platser i Arbetscentralen och Röda Huset)
• Natur/Miljö (20 platser i Huggkubben)
• Media/Friskvård (20 platser i Bild-Data)
• Handel (20 platser i Återbruket)
• Service (20 platser i Brofästet och Pappers)
• Oasen (10 platser i Strandens Dagcenter)

Helena Valsberg och Jörgen Frid klippte bandet vid invigningen av Utvecklingscentrum. Helena trivs bra på Återbruket och gör även del av sin tid på Brofästet. 

- Jag letar runt lite just nu för att se vad som passar mig bäst, säger Jörgen Frid som efter en besvärlig tid nu tycker att det känns bra igen. Just nu är Jag på Kom-Verk, innan dess var jag på Huggkubben.

Arbetsförmedlingen har köpt 15 platser i Utvecklingscenter och kommunens integrationsenhet har ett avtal som ger sju heltidsplatser.

- Vi har dessutom ett nytt samarbete med gymnasieskolan som också har coacher, säger Ann-Marie Krantz. En annan samarbetspartner är Region Siljans projekt "Unga till arbete" där en av våra coacher ingår.

 

Sven-Erik Nilsson