Start/Näringsliv & jobb/Prioriterade områden/Kompetensförsörjning

Kompetensförsörjning i Mora, Orsa och Älvdalen

I projektet "Kompetensförsörjningsmodell för näringslivet" ingår Mora, Orsa och Älvdalens kommuner. Kommunerna samarbetar för att regionens arbetsgivare/företag ska hitta kompetent personal när de rekryterar och för att de på ett bra sätt ska klara av det generationsskifte man har framför sig. I ett Kompetens- och rekryteringsråd för Mora, Orsa och Älvdalen deltar också branschgrupperna inom näringslivet, Arbetsförmedlingen, rekryterings- och bemanningsföretagen, Arbetsgivarringen, Företagarna samt de olika utbildningsaktörerna. Syftet med rådet är att samverka kring olika frågor av kompetensförsörjningskaraktär för att säkra näringslivets och den offentliga sektorns behov av kompetens på kort och lång sikt.

Projektet arbetar med stödjande insatser för att möta utmaningarna inom arbetskraftsförsörjningen. Fokusområden är framförallt samverkan mellan de nämnda aktörerna samt kartläggning hos näringslivet av kompetensbehovet på kortare och längre sikt, rekryteringssamordning, utbildningsbehov, matchning, inflyttning/medflyttning och integration.

Målsättningen är att stärka regionens konkurrenskraft och öka tillväxten genom att bidra till att arbetsgivarna får den kompetens de behöver för att verksamheterna ska kunna utvecklas och växa. Om tillräcklig och kompetent personal finns att tillgå så underlättas även nyetableringar av företag i regionen. Regionens framtid är beroende av hur väl näringslivets behov av kvalificerad arbetskraft kan tillgodoses. En samverkan är nödvändig för att hitta lösningar på de effekter som generationsskiftet förväntas ge och för att fortsätta den positiva utvecklingen i regionen.

Projektet finansieras av Europeiska Socialfonden (ESF) med en budget som omfattar ca 9,9 miljoner kronor och pågår under perioden 2011-08-01 -- 2013-12-31.

Marknadsföring av företag och lediga tjänster görs med hjälp av vår sida på Facebook. Adressen dit är www.facebook.com/jobbnatverket. Här kommer lediga tjänster, förväntade lediga tjänster i framtiden samt andra intressanta projekt att lyftas fram!